文艺复兴之谜：大都会博物馆凯撒银器展

百度 在海外乡贤招才引智座谈会上，31位乡贤代表参加，吴昌永、唐武斌、王定军等9位乡贤被聘为宁海“引才”大使。

北京市应急管理局坚决贯彻落实习近平总书记“7·29”重要指示精神，聚焦以高质量机关党建促进首都应急管理工作高质量发展这条主线，积极构建政治铸魂、党建聚力、纪律固本的工作格局，在保障首都安全稳定、服务新时代首都发展中彰显应急担当。

牢牢把握政治建设这个根本

深化理论武装强基。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“中心组领学、专题班研学、党支部深学、青年理论学习小组联学”四级联动机制。2024年，党委理论学习中心组集体学习研讨13次，重点发言和专题学习9次，系统研读《习近平著作选读》等权威著作，带动党员干部学习研讨。通过读书沙龙、课题攻坚等推动理论学习与首都安全发展深度融合。在京津冀协同防汛、韧性城市建设等重难点课题攻关中形成57篇调研成果，其中32篇进入市级决策，理论武装成为破解安全发展难题的“金钥匙”。

创新忠诚教育固本。聚焦习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神，构建“四位一体”忠诚教育体系。以红色资源铸魂，组织党员干部赴北大红楼、香山革命纪念馆等地开展教育。以警示教育明纪，编发《应急管理系统违纪违法案例警示录》，组织旁听职务犯罪庭审，实现廉政教育全覆盖。以应急实践砺行，在服务保障中非合作论坛北京峰会、安全生产治本攻坚三年行动等重点工作中成立临时党支部，引导党员干部连续奋战，彰显对党忠诚的使命担当。以先进典型引路，2024年选树“优秀思想政治工作者”“优秀青年人才”等榜样56人，举办“应急先锋面对面”事迹报告会18场，形成学典型、争先进的浓厚氛围。

健全规章制度增效。动态完善“1+3+N”党建责任体系，推动形成党委书记抓总、班子成员包片、党支部落实的责任闭环。针对安全生产、防汛救灾等重点领域，出台舆情应对规范、重大事项请示报告等制度，建立“30分钟响应、2小时研判、24小时处置”的应急响应机制。通过建立“每月内网巡查、季度机关党委检查、半年局党委抽查、年度全面考核督查”工作机制，确保党建责任落实到位。

2025-08-04，北京市应急管理局组织开展“应急青年走基层”学雷锋志愿服务活动。

牢牢把握党建引领这个关键

明晰责任聚力。创新建立“三张清单”机制。建立任务清单，局党委、机关党委、党支部每年修订抓机关党建责任清单，把责任、任务明确到具体人，形成上下贯通、一体抓建良好格局。建立问题清单，采取“四不两直”方式对57个党支部进行全覆盖调研，梳理党建问题76项，建立台账限期整改。建立成果清单，总结各支部党建创新成果，将“一支部一品牌”编印成册相互学习、共同提升，进一步促进机关党建质效提升。

创新载体赋能。拓展党支部目标管理任务书和党员岗位建功承诺书工作内涵，将智慧应急建设、安全生产责任保险推广等17项改革任务纳入党支部目标管理任务书，实现党建与业务“双考核、双过硬”。围绕应急值守、防汛工作、森林防火等开展专题“微讲堂”，组织讲述抢险救灾、执法检查等一线故事，持续扩大“最美微讲堂，传递正能量”效应。打造青年大讲堂、“公共安全开学第一课”等特色品牌，努力推进全社会形成“人人讲安全、个个会应急”良好氛围。

融合发展创优。推动党建和业务融合，形成党建工作和业务工作“一盘棋”“一本账”，真正把机关党建工作抓在平常、落在日常。推动队伍融合，大力培养既懂业务也懂党建的干部，有效激发党务干部工作激情。增强服务融合，开展“党建红引领安全蓝”行动，2024年度党员干部下沉企业指导整改隐患1.2万项，推动全市生产安全事故同比下降25.1%，全年北京单位地区生产总值生产安全事故死亡率降至有记录以来最低值。

2025-08-04至31日，北京市森林消防综合救援总队集中组织开展清明祭扫高峰时段森林防火宣传活动。

牢牢把握作风纪律这个保障

持续整治形式主义。聚焦应急管理领域5类重点和10个具体方面，建立局党委层面为基层减负工作机制，以钉钉子精神完成问题整改销账。大力压减文件会议，运用OA系统实现文件“一键溯源”，2024年全局文件、会议数量同比分别下降21.1%和23.1%。在危险化学品生产经营、医药制造、化工等领域开展非现场监管。

常态开展党纪学习教育。坚持把党纪学习教育融入“三会一课”、主题党日等组织生活，沉浸式开展党纪学习教育，不断增强效果。主动将党纪学习教育与整治形式主义为基层减负、韧性城市建设、防汛抗洪抢险等重点任务紧密结合起来，切实引导广大党员干部把纪律教育成果转化为促进中心工作的有效举措。

全面从严监督执纪。持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，积极开展政治监督业务培训，研究形成涵盖局内23个部门、109项任务的政治监督工作清单。围绕选拔任用干部、意识形态等工作开展全程监督。紧盯“一把手”和领导干部“关键少数”，对于内部审计发现问题的14个部门，同“一把手”开展廉政提醒谈话，做到抓早抓小、防微杜渐，营造了风清气正的良好政治生态和干净干事的浓厚氛围。

（来源：《旗帜》2025年第5期；作者系北京市应急管理局党委书记、局长）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )